みんなの就職活動(海外編)

就職の選考・面接・模擬授業 どんなことしましたか?

  • 2021年07月19日

    中国 大学 専任講師 *正規雇用
    (2020~2021年) 月収22万円

    採用時の選考方法は?

    書類
    🧑 30歳・ 日本語教師歴2年 ・KEC日本語学院修了 経験談を読む
  • 2021年07月19日

    タイ 企業 非常勤講師
    (2016~2021年) 月収10万円

    採用時の選考方法は?

    紹介のため試験なし
    👩 38歳・ 日本語教師歴10年 ・WJLC修了 経験談を読む
  • 2021年07月19日

    韓国 高校 専任講師 *正規雇用
    (2018~2020年) 月収22万円

    採用時の選考方法は?

    書類・面接

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    どうして韓国で教えたいのか?どうしてこの学校で教えたいのか?どんな授業をしたいか?等の質問がありました。難しいことを答える必要はなく、正直に自分の経験に基づいた話を自分の言葉でできれば大丈夫だと思います。

    👩 33歳・ 日本語教師歴2年 経験談を読む
  • 2021年07月15日

    台湾 日本語学校 専任講師 *正規雇用
    (2019~2021年) 月収10万円

    採用時の選考方法は?

    書類

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    日本語教育の資格や課程、試験合格等の状況(日本語教師養成講座420時間、日本語教育能力検定試験合格、大学院、大学の日本語教育主専攻、大学の日本語教育副専攻のどれに該当するのか)、どうして台湾を選んだのか、中国語の学習歴とレベル(できる場合はその場で少し話す)などを聞かれました。

    👩 24歳・ 日本語教師歴2年 経験談を読む
  • 2021年07月15日

    コロンビア 日本語学校 専任講師 *正規雇用
    (2020~2021年) 月収5万円

    採用時の選考方法は?

    書類・面接

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    私自身はもともと講師の経験があったため、どんな人に教えたか、その仕事に対してどのようなモチベーションだったかなど。

    かなり急で講師を探していたようで、その他は待遇や契約内容などの確認。また、後日家族との面談もして、家族がこの仕事をすることに対して同意しているかどうかも確認された。

    👩 35歳・ 日本語教師歴1年 経験談を読む
  • 2021年07月15日

    モンゴル 大学 専任講師 *正規雇用
    (2019~2020年) 月収22万円

    採用時の選考方法は?

    書類・面接・模擬授業

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    海外の生活は、日本と異なり不自由な点が多々あるが、そこは大丈夫か。
    ※面接では雑談が多く、非常にリラックスした雰囲気でした。そのため、上記以外の質問ははっきりと覚えておりません。

    👩 38歳・ 日本語教師歴14年 経験談を読む
  • 2021年04月22日

    ブラジル 私立職業専門学校 非常勤講師
    (2012~2021年) 月収4万円

    採用時の選考方法は?

    面接

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    労働条件と給料、勤務可能時間帯の確認が行われました。私が(その学校での)初めての日本語教師ということで、一から日本語コースを作っていく事はできるかという確認もされました。日本語に関係ない雑談も多かったのですが、ポルトガル語のレベルと人柄を確認されていたのだと思っています。

    👩 38歳・ 日本語教師歴8.2年 経験談を読む
  • 2021年04月21日

    フランス 語学学校 非常勤講師
    (2014~2021年) 月収10万円

    採用時の選考方法は?

    書類
    👩 48歳・ 日本語教師歴7年 経験談を読む
  • 2021年04月21日

    韓国 大学 常勤講師 *非正規雇用・フルタイム
    (2004~2021年) 月収25万円

    採用時の選考方法は?

    書類・面接

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    まず、この大学で教えたい理由を聞かれました。私は、新しい大学なので、新しいプロジェクトや、色んなことに挑戦し安い環境だと思っているからだと答えました。

    また、韓国のどんなところが好きなのか、韓国人の学生に対してどう思っているか、どのくらい勤務する予定なのかといった質問でした。他には教員になる前の経歴や家族のことについても質問がありました。

    👩 52歳・ 日本語教師歴21年 経験談を読む
  • 2021年04月16日

    韓国 就職支援教育機関 非常勤講師
    (2019~2020年) 月収約15万円

    採用時の選考方法は?

    面接

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    模擬授業などはなく、簡単に経歴について聞かれました。
    あとは勤務可能日や、どのように授業をするか聞かれました。
    鋭くこちらについて聞かれるというよりは、機関側がプログラムについて説明してくれる時間が長かったです。

    👩 27歳・ 日本語教師歴3年 ・日本女子大学修了 経験談を読む
  • 2021年04月15日

    台湾 日本語学校 専任講師 *正規雇用
    (2015~2019年) 月収12万円

    採用時の選考方法は?

    書類・面接

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    子供の日本語教育に力を入れている学校だったので、子供が好きかどうか聞かれました。

    また、イベントなどの活動をするならどんな企画を出すかも聞かれました。

    一番印象に残っている質問は、
    「社長は台湾人です。意見が食い違った時など何か問題が起きた場合あなたはどのような対応をしますか。」です。でもこれは外国の人と仕事をするうえで、大切な質問だなと実際仕事をして思いました。

    社長もスタッフも日本語が流暢にできても細かいニュアンスまで伝わらずに意味を互いに取り違えることがあったので、きちんと対応する方法を考えておいた方がいいと思いました。

    👩 28歳・ 日本語教師歴6年 経験談を読む
  • 2021年01月27日

    イタリア 語学学校
    (2015~2020年) 月収2万4,500円

    採用時の選考方法は?

    面接

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    ・養成講座420時間を修了しているか。
    ・企業で働いた経験があるか。→日本での社会人経験があるほうが採用確率は高いです。
    ・提示された待遇に対して了承できるか。
    ・動詞のグループ分けについて説明できるか。→ミニ模擬授業のような形で実際に説明をしました。

    👩 51歳・ 日本語教師歴4.5年 ・アルファ国際学院修了 経験談を読む
  • 2021年01月27日

    韓国 語学院 非常勤講師
    (2020~2021年) 月収10万円

    採用時の選考方法は?

    書類・面接

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    事前に20分程度の授業を準備してきてくださいと案内がありました。特に授業内容の指定はありませんでした。また、志願理由・なぜここを選んだのか・韓国語はいつから勉強しているのか・韓国語はどのくらいできるのか等聞かれました。

    👩 26歳・ 日本語教師歴1年 ・ヒューマンアカデミー修了 経験談を読む
  • 2021年01月26日

    台湾 私塾 非常勤講師
    (2017~2019年) 月収8万4,000円

    採用時の選考方法は?

    書類・面接

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    知人からの紹介だったこともあり、具体的に週に何日、何時間働けるのか、ワーキングビザも出せるが、ワーホリビザで勤めてもらってもいいなどと具体的な勤務開始後についての相談内容が多かったです。

    ただ、面接後に一度模擬授業(みんなの日本語14課の内容)はしました。

    👩 31歳・ 日本語教師歴3年 経験談を読む
  • 2021年01月26日

    中国 日本語学校 非常勤講師
    (2017~2020年) 月収5万円

    採用時の選考方法は?

    模擬授業
    🧑 41歳・ 日本語教師歴5年 経験談を読む
  • 2021年01月26日

    ベトナム 日本語学校 専任講師 *正規雇用
    (2018~2020年) 月収15万円

    採用時の選考方法は?

    書類・面接

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    短大在学中だったので卒業後のスケジュール、いつから働けるのか、ベトナムで働くことについて両親はどう思っているのか、給与や待遇のこと、ベトナム現地での生活のこと、420時間web講座を受講した方が良いということ、簡単なテスト(例:「~に関わらず」「~にも関わらず」の例文をそれぞれ3個ずつ作る・〇の部首がつく漢字を思いつく限り言うなど)がありました。

    👩 22歳・ 日本語教師歴2年 ・アークアカデミーweb講座修了 経験談を読む
  • 2020年10月22日

    ミャンマー 技能実習生送出機関 非常勤講師
    (2019~2020年) 月収11万円

    採用時の選考方法は?

    書類・面接

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    ・志望理由(なぜ応募したのか?なぜミャンマーを選んだのか?他の学校と比較検討したか?)
    ・どのような理念や考えを持っているか
    ・ミャンマーそして当校の慣習に合わせられるか
    ・いつからミャンマーに来れるか
    ・どのくらい授業に入れるか
    ・どういった指導経験があるか

    👩 34歳・ 日本語教師歴7.7年 ・ASJ青山修了 経験談を読む
  • 2020年10月22日

    フィリピン 公的機関 常勤講師 *非正規雇用・フルタイム
    (2017~2018年) 月収24万円

    採用時の選考方法は?

    書類・面接

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    チームで業務を行う体制だったので、コミュニケーション能力・協調性が重視されています。

    自分はチーム業務にどう貢献できると思うか、性格的に合わない人とチームになったらどうするか、今までそういう経験があったかなど、面接でもその点についての具体的なエピソードなどを聞かれました。

    👩 27歳・ 日本語教師歴3.8年 ・ECC日本語学院修了 経験談を読む
  • 2020年10月21日

    中国 日本語学校 非常勤講師
    (2018~2020年) 月収16万円

    採用時の選考方法は?

    書類・面接・模擬授業

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    学歴、職歴、今までどのような教育に携わってきたか?など聞かれました。またどんな教科書を使っているか?お勧めの教科書はあるか?日本人から見て信頼して使える教科書は何か、どのように教えるか?授業方法など具体的に聞かれました。

    なぜこの国を選んだのか?といった質問もありました。

    👩 40歳・ 日本語教師歴4.5年 経験談を読む
  • 2020年10月20日

    台湾 語学学校 非常勤講師
    (2017~2020年) 月収7万2000円

    採用時の選考方法は?

    書類・面接・模擬授業

    面接ではどのようなことを聞かれましたか?

    授業の際に大切にしていることは何か、ということを聞かれました。そこの教育機関では幼稚園もありましたので、幼稚園と企業両方で教えられるかということも聞かれました。

    さらに企業で教える場合、生徒は成人であるので、子供扱いしない、学生扱いしないで尊重して接することができるかということも聞かれました。

    👩 59歳・ 日本語教師歴30年 ・拓殖大学語学研究所修了 経験談を読む

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