フィリピン マニラ 公的機関（2018年） 明るいフィリピンマインドだから頑張れる！

日本で就労することを目的とした、公的機関の実施する日本語研修で教えていました。このプログラムは出稼ぎをしたいフィリピン人に非常に人気で、何年もチャレンジし続けてやっと入ることができた人もいます。

そのため日本語を身に着けたい思いは強く、加えてフィリピン人は明るくポジティブな人が多いので、授業は活気があります。先生も生徒も情熱的です。学習者が本気な分、こちらも本気で応えたいという相互の思いが重なって、教室内はガッツで溢れています。

またフィリピン人のコミュニケーション能力とホスピタリティの高さのおかげで、クラスは全員で日本語上手になろう！という雰囲気です。遅れている人がいれば、皆でフォローする。テストの前は、先生役を立てたりして協力して皆で勉強する。そんな温かい雰囲気で、楽しく明るく毎日を送ることができました。

反面、お給料を一日で使い切ってしまう程、計画性が無いフィリピン人もいます…、もちろん彼らに「計画的に自習する」ことは大変難しく、学習習慣を付けることには頭を抱えました。

でも、学習者が本気で取り組んでくれるので、私たちも勉強に熱が入り、自然にがんばろう！という気持ちが湧いてきます。お互いを尊重し合うような雰囲気があって、とても気持ちよく働くことが出来ました。

公的機関への所属と言うこともあり、民間日本語学校と比べると待遇は非常に良く、生活面に不安なくストレスフリーに生活することができます。その分仕事に集中できるので、仕事を楽しむ余裕がありました。帰宅後や休日もゆっくりと休めていたので、事務へ行ったりマッサージへ行ったりと、のんびり過ごしていました。

学習者はゼロスタートのカリキュラム修了後、日本で専門職として働くことが決まっている人たちでした。そのため来日後も専門用語や仕事で必要な日本語などを、継続して自主学習することが不可欠です。

ですがフィリピン人には計画性の無い人が多く、開講まで2ヶ月あったにも関わらず、ひらがなを覚えて来ない人が非常に多くいました。彼らを自律的に、自分で計画を立てて学習できるよう習慣づけることが、一番大変でした。

有期契約だったので、任期を満了して帰国しました。現在は帰国して日本語学校に勤めていますが、非常に良い経験をしたと感じています。現在も実施されているプログラムなので、近年にまた参加したいと思っています。

給与は額面で見ると、日本の日本語学校と変わらないか少し低いぐらいですが、住居費がゼロな点や物価を考えると、かなり余裕のある生活が出来ます。

毎晩食事はデリバリーを頼み、週2で飲みに行っていましたが、月10万くらいは貯金もできました。渡航前と帰国後にまとまった手当も支給されるので、生活に不安はありませんでした。

渡航前のワクチン接種が補助され、基本的な傷病は保険でカバーされるので、医療費の心配もありません。残業も無く、授業準備を除くと休日に仕事が発生することはありません。

慣れない外国の地で、絶対に体調を崩したくなかったので、睡眠時間は削らないと決めていました。

そのために、帰宅後・土日は基本的に仕事をしないことにしていましたが、成績不振者への面談や宿題フィードバック、個人指導など、不定期に発生する業務をこなしながら就業時間中に授業準備を終えることが大変でした。

授業準備も、自分の勉強を含め掘り下げようとすると延々と時間が掛かってしまうので、制限時間を決め、翌日に作業を持ち越さないよう集中して取り組むようにしていました。私は性格的にのんびりしている方ですが、作業を自宅へ持ち帰ることは月に2、3回で、それも欠勤の先生のフォローなどイレギュラーな事態が発生したときぐらいでした。

使用教材の文法分析と導入を軽く考えておいたことは、非常に役に立ちました。

時間がある時に、文法分析シートと普遍的に使える人物や会社などの絵カードなどを作りためて、ポートフォリオ化して持って行きました。

おりがみ、シール、スタンプ、日本文化を感じる写真など、日本らしい物は大変喜ばれたので、日ごろから集めておくと役に立つと思います。特に名刺や急須などイメージがわきにくいものの実物は、語彙導入の際に現物があると記憶にも残りやすく、とても興味を持ってくれました。

この教育機関に応募したのは、まだ養成講座に通っている時で、初心者でも応募できる海外の日本語教師職を探していました。初心者へのフォローアップが厚い点や、外国勤務でも安心できる生活環境を提供してもらえる点に魅力を感じ、この機関に決めました。

また決め手となったのは、ここではチームティーチングの体制がとられており、一般的な担任の方針に従って授業をするのではなく、チーム全員で話し合って物事を決めていくという点です。

初心者でも、他の先生の考えを吸収しながら、一人の教師として積極的に携わっていける環境は、自分を成長させることが出来ると思いました。

チームで業務を行う体制だったので、コミュニケーション能力・協調性が重視されています。

自分はチーム業務にどう貢献できると思うか、性格的に合わない人とチームになったらどうするか、今までそういう経験があったかなど、面接でもその点についての具体的なエピソードなどを聞かれました。

フィリピンは出稼ぎ大国で、日本へ出稼ぎに出る若者も年々上昇しています。現地の日本語教育実施機関は出稼ぎを目的とした機関がとても多く、特に社会人向けに実践的な授業ができる教師が求められていると思います。

日本語教師としてのキャリアは重要視されておらず、私も全く未経験で入りました。その代わりに、チームで業務を進めていくので、チームで動いた経験は最重要視されました。

フィリピンは英語が公用語ですが、片言でも十分通じますし、基本的にのんびりしていてコミュニケーションが上手な人が多いので、ボディーランゲージなどで汲み取ってくれることが多く、ことばの心配はそこまでしなくてもいいと思います。